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怎样送礼,可以让你“人走,茶不凉”?

时间:2020-03-03 08:35 来源:未知 作者:EYOOA
  

京剧《沙家浜》阿庆嫂有段唱词:“时过沧桑,人走茶凉,望月思乡已是昨日过往;物是人非,唯有泪千行。”人走茶凉,这句话单从字意上说,就是倒了一杯招待客人的热茶,客人走了,没有喝的这杯热茶时间久了也自然凉了。寓意为当你离开原来的地方,你在那个地方的关系也就随即淡化了。无论是在实际生活中,还离开原来的地方,你在那个地方的关系也就随即淡化了。无论是在实际生活中,还是在交际场上,生意桌上,“人一走,茶就凉”的现象常常发生。

 

对于离职的员工来说,聪明的做法是“人走了茶不凉”。在人的一生当中,更换工作岗位是很平常的事情。有的人离开了原来工作岗位的时候,会把一肚子的怨气全发泄出来,甚至会说:“我总算离开了这个鬼地方了。”而有的人则表现得很平和,离开之后还会和原来的上司、同事保持相对密切的关系。

 

怎样送礼,可以让你“人走,茶不凉”?

 

老毛跳槽了,从一家企业跳到了另一家企业,虽然做的是和原来企业一样的工作,但是他仍和原来的企业保持良好的人际关系,和原来的同事保持着联系。平常有空,老毛经常给原企业的朋友打电话,大家偶尔见面,只要时间充裕,都会聊上一小会儿,节假日的时候,还会呼朋唤友到郊外享受一把农家乐。

 

离开原来的企业的三年的时间里,老毛在新单位如鱼得水,在旧单位也左右逢源。不但老同事们会给他提供一些工作经验,更重要的是,由于两家企业生产的产品并不相同,但是却属于同一个系列上下游的产品,因此很多到老毛原来公司洽谈业务的客户,实际上也是老毛新单位的潜在客户。老毛原来单位的同事把这些客户介绍给老毛,省下了他重新开拓市场的时间和精力。并且由于是熟人介绍,双方的信任度很高,老毛和原来的同事们都得到了共同的发展。

 

很多人都以为跳槽后,就可以与原单位道声“拜拜”,一走了之,“挥挥手不带走一片云彩”,这样做起来看似洒脱,其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益的东西。因为你在一个单位工作过一段时间,可能你所得不多,但与不少的同事毕竟有种亲近感,甚至是好朋友,他们说不定在以后会对你有所帮助,你不妨把他们看作你的人力资源库。人生何处不相逢?职场很小,大家将来还是同行,还会有合作的机会。所以在你跳槽高就时,不妨珍惜这一机缘,而不要丢弃这份宝贵的财富。

 

与别人建立关系不是一朝一夕就能做到的,它需要平常的日积月累,需要不断地维护感情

 

即便我们平时没有什么事情需要他们帮忙,也要多注意感情投资。法国有一本名叫《小政治家必备》的书。书中教导那些有心在仕途上有所作为的人,必须起码搜集20个将来最有可能做总理的人的资料,对他们的兴趣、好恶、性格都要了如指掌,然后有规律地按时去拜访这些人,和他们保持较好的关系。这样,当这些人之中的任何一个当上了总理,自然就容易记起你来,大有可能请你担任一个部长的职位了。

 

有一位老人,退休之前曾担任某公司总经理,每逢过年过节,下属都会来看他,礼物、卡片满屋子都是。可是一当他退休之后,所收的礼物不过一两件,有时过节连贺卡都收不到一张。以往门庭若市,而这几年却“门前冷落鞍马稀”。可是他以前的一位下属却不像那些人那样势利。正当这位老人心情寂寞无聊的时候,这位下属却经常带着礼物来看望他。老人在任职期间,并不很重视这位职员,可是现在来拜访的却正是他,老人不禁感动得热泪盈眶。

 

过了两年后,这位老人被原来公司聘为特级顾问,他很自然地就重用提拔这位职员。不仅如此,老人还在工作方面给予他很多的支持和帮助,这使得他在公司获得了很大的发展。

 

从经营人脉的角度来说,“人一走,茶就凉”的人,绝对算不上是一个成功者,真正的成功者应该做到“人走茶不凉”。由此可见,求人办事送礼最好要送在平时,怀着“急时抱佛脚”的想法,就很难得到别人的帮助。因为没有人愿意去帮助一个势利的人。

 

平时多烧香,急时有人帮。维护人脉关系,功在平时。“冰冻三尺,非一日之寒”。人与人之间,要常走动,关系才不会断。如果说当你与别人分离之后,从来就没有联系过,别说请人家帮忙办事了,可能他连你姓甚名谁都记不起来了。认识到这些,就要与过去的同事、老同学经常保持联络,加深彼此之间的感情。“有空去坐坐”,带份礼最好不过,对方心里很高兴,证明他在你心中很重要,你常想着他。这样在必要的时候才能得到他们的帮助。

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